温州商学院百万年薪诚聘百名高层次人才

温州商学院招聘公告

温州商学院是浙南地区唯一的全日制商科类普通本科高校，浙江省新增硕士学位授予单位立项建设单位。中国社会科学院原副院长、国家金融与发展实验室理事长李扬教授任校长。
温州商学院以“高端化、国际化、个性化”为战略目标，做大做强应用经济学与工商管理学，做优做活传媒设计、外语与信息技术等专业集群，培养具有国际化视野和现代商业精神的高素质应用型人才；以全日制本科教育为主，扩大国际合作教育和继续教育规模，适度发展研究生和留学生教育；以区域经济社会发展需求为导向，深化产教融合，坚持特色办学、差异发展。学校设有国家金融与发展实验室温州研究基地、亲清工商学堂、温州乡学院、温州市“两个健康”研究院和温州区域经济与民营资本研究中心等研究和服务机构。
温州商学院致力于为每一位教师提供良好的工作环境和展现才华的舞台，携手共创辉煌未来！
地  址：浙江温州茶山高教园区梅泉大街588号，325035
联系人：温州商学院人力资源部熊老师
电  话：0577-86599986
邮  箱：wzbchr@163.com
网  址：www.wzbc.edu.cn

一、教师需求
经济贸易类
金融学
产业经济学
世界经济
区域经济学
国际贸易学
数量经济学
传播与设计艺术类
传播学
工艺美术
视觉传达设计
环境设计
产品设计
广告设计

管理类
会计学
企业管理
财务管理
市场营销
人力资源管理
信息工程类
计算机科学与技术
软件工程
其  它
马克思主义理论
思想政治教育
体育学
汉语言文学
英语语言文学

三、薪资待遇
人才类别        税前
年薪        3年免费
周转房        科研启
动经费        购房或
租房补贴
一、顶尖人才。诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者；美国等发达国家最高学术权威机构会员；中国科学院院士、工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家最高科学技术奖获得者，国家自然科学、技术发明、科学技术进步一等奖第一完成人；国家“万人计划”杰出人才；相当于上述层次的顶尖人才        300-500
万元        一事一议        购房500万元或租房2400元/月（补贴时间累计不超过5年）
二、浙江省特级专家；“长江学者”特聘教授、客座教授；国家“百千万人才工程”入选者；国家有突出贡献中青年专家；国家“特支计划”（“万人计划”）领军人才、青年拔尖人才；国家“千人计划”人才；国家自然科学、技术发明、科学技术进步一等奖第二、三完成人和二等奖第一完成人，浙江省科学技术重大贡献奖获得者；全国宣传文化系统“四个一批”人才；中国工艺美术大师；相当于上述层次的杰出人才        200-300
万元                购房100万元或租房2400元/月（补贴时间累计不超过5年）
三、领军人才。浙江省“特支计划”（“万人计划”）人才；浙江省“千人计划”人才；浙江省“151人才工程”重点资助和第一层次培养人员，“长江学者”青年学者，“钱江学者”特聘教授；浙江省领军型创新创业团队带头人；浙江省有突出贡献中青年专家；国家自然科学基金优秀青年基金获得者；国家自然科学、技术发明、科学技术进步二等奖第二、三完成人，浙江省科技进步奖一等奖第一完成人；中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、浙江省专利奖金奖前二名；中国服装设计金顶奖，十佳服装设计师，外观设计优秀奖第1名；浙江省特级教师；国家社会工作领军人才；相当于上述层次的领军人才        80-200
万元        120 m2        30-50
万元        购房80万元或租房2400元/月（补贴时间累计不超过5年）
四、拔尖人才。享受国务院特殊津贴专家；浙江省“151人才工程”第二层次人才；浙江省“海外工程师”；浙江省科技进步奖一等奖第二、三完成人，科技进步奖二等奖第一完成人；国家级教学成果奖前三名完成人，教育部全国万名优秀创新创业导师人才库入选者；浙江省宣传文化系统“五个一批”人才；浙江省级工艺美术大师；德国IF设计奖、IDEA奖等国际工业设计大奖最高奖项类获得者，中国设计智造大奖金智奖、优秀工业设计奖金奖、红星奖金奖获得者，光华龙腾十佳奖等获得者，国家级工业设计中心设计创新带头人；相当于上述层次的拔尖人才        60-80
万元        90 m2        10-20
万元        购房60万元或租房2400元/月（补贴时间累计不超过5年）
五、教学科研骨干                小户型        5-10
万元        正高级专业技术职务人才、博士2400元/月，副高级专业技术职务人才、全日制硕士1200元/月。补贴时间累计不超过5年
1、具有博士学位的正高级专业技术职务人才，年龄不超过50周岁，近五年主持1项国家级研究项目        50-60
万元                       
2、具有博士学位的副高级专业技术职务人才，年龄不超过40周岁，近五年主持1项国家级研究项目        40-50
万元                       
3、海内外知名大学优秀博士，年龄不超过35周岁；紧缺专业高级专业技术职务人才，年龄不超过40周岁
相当于上述层次的优秀人才        30-40
万元                       
六、教师。主要包括：具有良好研究能力和业绩的博士，年龄不超过35周岁；紧缺专业优秀硕士，年龄不超过35周岁；相当于上述层次的优秀人才        20-30
万元                       
七、优秀管理人才        参照上述第三、四、五类人才