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一、学校介绍
清华大学坐落于北京西北部风景秀丽的清华园，其前身为始建于1911年的清华学堂。建校105年来，清华大学秉承“自强不息，厚德载物”的校训，开创了“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格，形成了“爱国奉献、追求卓越”的精神，先后培养了20多万优秀人才，涌现了一大批学术大师、兴业英才和治国人才，为国家发展、民族振兴和人类文明进步作出了重要贡献，成为中国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地之一。
长期以来，在国家和社会各界的大力支持下，清华大学的发展取得了长足进步，办学条件和校园环境大大提升，吸引了一大批优秀的绩学之士加盟，取得了一系列重要的原创性成果，主要办学指标达到或接近世界一流水平。
清华大学坚持世界一流、中国特色、清华风格的发展道路，以学生为本、学者为先、学术为基、学风为要，致力于成为全球卓越的高等教育和学术研究机构。国家《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》和清华大学综合改革方案的实施，为清华大学的发展创造了难得的历史机遇，也为优秀人才施展才华提供了更加宽广的舞台。
一流大学建设需要更多的优秀人才，清华希望与您携手，共创美好未来！
二、人才支持政策
为建设一支与世界一流大学相对应的高水平教师队伍，清华大学启动了人事制度改革，改革的核心理念是：
· 明确岗位职责，促进各尽其才
· 实施准聘长聘，支持人才成长
· 教学研究并重，倡导教授治学
· 营造创新文化，汇集优秀人才
至2017年12月，大部分院系人事制度改革工作已经完成。
支持政策：在薪酬、住房和科研启动经费向杰出人才和青年人才倾斜
· 薪酬：提高基本年薪，积极争取资源，设立讲席教授基金和青年人才基金。
· 启动经费：提高科研启动费额度，为引进人才从事前沿研究创造条件。
· 福利保障：住房、子女入学等提供优惠政策和条件。
三、招聘对象
（一）顶尖人才
诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；其他顶尖人才。全时或短期来校工作。
· 岗位：聘为长聘教授职位
· 薪酬：年薪制
· 启动经费：可根据实际需求面议
· 福利保障：住房、子女入学等提供优惠政策和条件
（二）杰出人才
国外著名大学终身教授、副教授，或国内外著名研究机构相当职位或水平的高层次人才，全时来校工作。
· 岗位：聘为长聘教授或长聘副教授
· 薪酬：提供有竞争力的薪酬
· 启动经费：根据需求提供科研启动经费
· 福利保障：住房、子女入学等提供优惠政策和条件
（三）青年人才
年龄在40周岁以下；国内外知名高校博士毕业，需有3年以上连续海外科研工作经历（在海外高校取得博士学位并取得突出成果的，海外工作经历可适当放宽）；已取得突出的研究成果或在本学科领域有成为学术或技术带头人的潜力；全时来校工作。
· 岗位：聘为助理教授/准聘副教授/长聘副教授/教授
· 薪酬：提供有竞争力的薪酬
· 启动经费：根据需求提供科研启动经费，可招收博士生
· 福利保障：住房、子女入学等提供优惠政策和条件
四、联系方式
联系人：清华大学人才资源开发办公室 邱枫
地 址：北京市海淀区清华园1号 工字厅西园106房间（100084）
电 话：0086-10-62789106
微信号：13522128259
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