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厦门大学管理学院旅游与酒店管理系面向海外高薪诚聘教师
一、招聘专业与职位
专业（方向）：旅游管理、酒店管理、休闲管理及相关专业。
职位：全职教师，助理教授3～4名、副教授1名、教授1名。
二、招聘条件
1. 已取得博士学位，或将于2012年5月前获得旅游管理、酒店管理、休闲管理及相关领域博士学位；
2. 具有参与教学、科研工作的相关经验，具有旅游管理专业的科研潜能；
3. 已在同行评审的期刊发表论文者优先考虑。
三、岗位职责
1.保持积极的科研工作状态，完成科研工作量，尤其鼓励在国外旅游管理及相关领域期刊上发表高质量的文章；
2.每学年承担三～四门课程，其中包括至少一门双语课程；
3.认真指导旅游与酒店管理系本科生、硕士生和博士生论文写作；
4.认真完成学校、学院、系分配的其他工作任务。
四、聘任待遇
1. 根据受聘职务，给予一次性科研启动经费、安家费、住房货币化补贴（不少于15万元）；
2. 根据受聘职务，每月由学校发放基本工资，提供住房公积金与保险；
3.入选厦门大学管理学院“群贤计划”者（专为海外归国人才设计），享受高额年薪制待遇（详情登陆学院网页http://sm2.xmu.edu.cn/Article_Show.asp?ArticleID=2609）
4.
厦门大学管理学院的高额双语课程补贴； 5. 厦门大学管理学院的高额科研奖励计划；
6. 具有吸引力的月度津贴、年终奖金； 7. 良好的教学科研环境和学术氛围，为教师每年度的国际与国内学术交流分别提供一次经费资助。 关于聘任待遇的具体文件与要求，可在递交应聘资料后，进一步向联系人咨询。
五、院系简介
厦门大学管理学院是中国最具竞争力的十大商学院之一。在2003年全国工商管理一级学科的评估中，厦门大学管理学院位列第三；2007年，厦门大学工商管理学科被教育部评为全国首批五个“一级学科国家重点学科”之一（详情登陆学院主页http://sm2.xmu.edu.cn/default.asp）。 旅游与酒店管理系创始于1989年，经过全系教师二十年来的不懈努力，已经发展成为一个拥有本科、硕士、博士等办学层次齐全的福建省重点学科。2011年成功申报“中国旅游研究院台湾旅游研究基地”（详情登陆系主页http://sm2.xmu.edu.cn/tourism/xygk.asp）。 六、应聘程序与资料 请将个人简历（中英文皆可）、两份推荐信、近五年内公开发表的论文代表作、其他相关材料Email或邮寄至以下联系方式。招聘时间自2011年3月开始，额满为止。 联系人：伍晓奕老师
电子信箱：wxyi501@gmail.com 通讯地址：福建省厦门大学管理学院旅游与酒店管理系
邮政编码：361005
传真：86-0592-2187289
电话：86-18950109191 美国联系人：王宝恒老师（正在美国高校从事访问） 美国电话：1-405 338 5866 热忱欢迎有志之士到美丽的海滨城市厦门生活，到具有创新学术氛围的厦门大学管理学院旅游与酒店管理系工作！ Tourism and Hospitality Department School of Management, Xiamen University ASSISTANT/ ASSOCIATE/ FULL PROFESSOR RECRUIT
POSITION Tenure track position, Assistant/ Associate /Full Professor QUALIFICATIONS [1]
Until May 2012, earn doctorate with at least one graduate degree in hospitality management, tourism management, leisure management or a closely related discipline. [2]
Demonstrated record of teaching excellence, research potential, appropriate professional service or relevant practical experience. [3]
A developed and focused program of research and scholarly activity. Publication in peer-reviewed journals is highly recommended. RESPONSIBILITIES [1]
Maintain an active line of research in area of expertise, and the ability of publication on international academic journals is highly desirable. [2]
In every year, teach 3~4 courses related to hotel management, tourism management, and service management, including at least one bilingual course. [3]
Advise students, and contribute to the development and delivery of the BS, MTA and PhD degree programs in Tourism and Hospitality Management. [4]
Serve on school, college and university committees. SALARY A comprehensive compensation and benefits package. Attractive and competitive salary depending on experience and performance. REQUIRED DOCUMENTS Curriculum vitae, two reference letters, examples of research publications and other related materials . DEADLINE Application screening begins March, 2011 and continues until the position is filled. For further information, contact Dr. Xiaoyi Wu at (86) 18950109191, e-mail: wxyi501@gmail.com; or Dr. Baoheng Wang at 405 338 5866 请勿回复本贴，如有需要，请与联系人联系。 | 
