中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所“招聘公告

中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所
“青年英才计划”引进工程招聘公告

中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所是专门从事农业环境领域科学发现和技术创新的国家级非营利科研机构。在60多年的发展历程中，研究所始终围绕国家农业发展重大需求和农业环境学科前沿，主要开展农业环境领域基础、应用基础和重大共性关键技术研究，建立了农业气象学、农业水资源学、农业环境工程学、农业生态学和纳米农业技术应用等学科体系，形成了农业温室气体与减排固碳、气候变化与农业气候资源利用、农业气象灾害防控、生物节水与旱作农业、农业水生产力与水环境、退化及污染农田修复、农业清洁流域、畜牧环境科学与工程、设施植物环境工程、多功能纳米材料及农业应用等十余个科技创新团队。
招聘岗位和应聘条件
研究所长期招聘满足以下基本条件和各岗位应聘条件的青年英才,根据引进的渠道，分为“海外引进青年”和“国内引进青年”两类人才。
（一）基本条件
1. 热爱农业科研事业，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团结协作精神。
2.全职在岗工作。年龄一般不超过40岁，身体健康，国家杰出青年科学基金获得者年龄可放宽到45岁左右。
3.招聘岗位人员应符合以下条件：
（1）引进时非我院正式在编织工，（其中，“海外引进青年”回国工作不超过1年），引进后需全职在我所工作5年以上。
（2）取得同行专家认可的科研成果，至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。
（3）“海外引进青年”入选者获得博士学位后有三年及以上的海外科研工作经历，回国后特别优秀破格考虑的，可以放宽到2年。
（4）“国内引进青年”入选者应在国内高校，科研院所或企业担任高级专业技术职务。
（二）招聘岗位
1、海外引进青年
序号        研究方向        岗位名称        人才
类别        基本任职条件
1        

农业温室气体与减排固碳        

温室气体排放模型开发        

海外引进青年        1.具有土壤学（或应用气象）相关专业的博士学位。2.独立主持或作为骨干成员参加相关领域的研究项目，熟悉本领域前沿发展动态并能提出创新性科学研究命题。3.以第一作者或通讯作者发表有影响的SCI论文5篇或者累计影响因子15.0以上。
2        

农业温室气体与减排固碳        

农业固碳减排        
海外引进青年        1.具有农业资源与环境相关专业的博士学位。2.主持相关领域研究课题，熟悉本领域前沿发展动态并能提出创新性科学研究命题。3.以第一作者或通讯作者发表有影响的SCI论文5篇以上或者累计影响因子15.0以上。
3        气候变化与农业气候资源利用        农业适应气候变化风险管理对策研究        海外引进青年        1、获得本研究方向相关学科博士学位；2、具有气候变化农业影响的风险评估及对策的相关研究经历，独立主持或作为骨干成员参加过相关研究项目；3、以第一作者或同学作者发表有影响力的SCI论文5篇以上或累计影响因子15.0以上。
4        气候变化与农业气候资源利用        农业适应气候变化技术体系构建        海外引进青年        1、获得本研究方向相关学科博士学位；2、具有从事农作物适应气候变化实验的研究经历，独立主持或作为骨干成员参加过相关研究项目；3、以第一作者或通讯作者发表有影响力的SCI论文3篇以上或累计影响因子10.0以上。
5        农业气象灾害防控        农业灾害监测预警及灾损评估        海外引进青年        1.具有应用气象（或遥感、地理信息系统）博士学位。2.熟悉农业灾害监测预警技术前沿发展动态。独立主持或作为骨干成员参加相关领域的研究项目。3、有连续3年及以上的海外科研工作经历，在本学科领域开展了较为系统的研究工作，并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。4、以第一作者或通讯作者发表SCI 论文5篇以上，或者累计影响因子20.0以上。
6        农业气象灾害防控        抗灾减损新材料与新技术        海外引进青年        1.具有作物生理生化、分子生物学、生物化学等相关学科博士学位。2.熟悉作物抗逆及其调控机制等相关技术前沿发展动态。在国外具有从事本研究方向的研究经历。3.在涉足领域主持或作为骨干成员参加过相关领域的研究项目，具有独立研究经历和创新性见解，具有较强国际合作能力，以第一作者或通讯作者发表SCI 论文5篇，或者累计影响因子15.0以上。
7        生物节水与旱作农业        旱作农田作物高效用水的界面过程及其调控机制 或 旱作农业关键技术设备与区域模式        海外引进青年        1.具有作物生理相关学科博士学位。2.在作物生理，尤其在作物高效用水生理调控领域具有较为系统的研究工作经历，并以第一作者或通讯作者发表有影响的SCI论文5篇以上，或累计影响因子15.0以上，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。
8        农业水生产力与水土环境        微生物与土壤氮转化        海外引进青年        1、具有微生物专业博士学位。2、对本领域前沿科学问题及其发展有独到见解，并能提出创新性科研命题。3、在国外具有从事本研究方向的研究经历。4、发表SCI论文累积影响因子15以上。
9        退化与污染农田修复        低产田障碍因子改良        海外引进青年        1.具有环境科学（或化学、环境化学等相关专业）博士学位。2.独立主持或作为骨干成员参加相关领域项目，熟悉本领域前沿动态并提出创新性科学研究命题。3.以第一作者或通讯作者发表SCI论文5篇以上，或累计影响因子15.0以上。
10        退化与污染农田修复        重金属污染耕地修复        海外引进青年        1.具有环境科学（或化学、环境化学等相关专业）博士学位。2.独立主持或作为骨干成员参加相关领域项目，熟悉本领域前沿动态并提出创新性科学研究命题。3.以第一作者或通讯作者发表SCI论文5篇以上，或累计影响因子20.0以上。
11        农业清洁流域        流域水土过程与农业环境演变        海外引进青年        1、具有地貌、水文学或土壤学博士学位。2、对本领域前沿科学问题及其发展有独到见解，并能提出创新性科研命题。3、在国外具有从事本研究方向的研究经历。4、以第一作者发表有影响的SCI论文5篇以上，或累计影响因子15.0以上。
12        农业清洁流域        小流域农业生物地球化学过程与水环境        海外引进青年        1、具有生物地球化学、水文学或土壤学博士学位。2、对本领域前沿科学问题及其发展有独到见解，并能提出创新性科研命题。3、在国外具有从事本研究方向的研究经历。4、以第一作者发表有影响的SCI论文5篇以上，或累计影响因子15.0以上。
13        畜牧环境科学与工程        畜禽养殖清洁生产与废弃物转化利用        海外引进青年        1.具有环境工程（或生物环境工程、或农业工程、或环境化学、或环境生物学专业）博士学位。2.独立主持或作为骨干成员参与过项目（或课题）研究，对本领域前沿发展具有独到见解、并能提出创新性科学研究命题。3. 以第一作者或通讯作者发表SCI 论文5篇，或者SCI/EI 10 篇。
14        设施植物光生物学基础及LED应用；
温室节能及太阳能热利用工程；
植物工厂智能装备及自动化。        设施植物环境工程团队科研骨干        海外引进青年        1.具有扎实的植物光生物学或工程热物理或智能装备与自动化专业基础，在植物光生物学与LED应用、太阳能热利用工程或智能装备与自动化领域有一定知名度。在国内外获得植物光生物学（或LED植物应用）、工程热物理学（可再生能源与清洁能源学）、智能装备工程（或自动化、人工智能）相关专业博士学位。2.独立主持或作为骨干人员参与过相关的科技项目。3.以第一作者或通讯作者发表SCI论文5篇，或者SCI/EI10篇。
15        农业纳米材料及应用        农业纳米功能材料        海外引进青年        1.获得化学、材料科学、纳米科学等相关专业博士学位。2.具有纳米材料合成、制备以及在生物学或农业领域应用的研究工作经验。3.以第一作者或者通讯作者发表SCI论文7篇以上，或累计影响因子20.0以上。
16        农业纳米材料及应用        纳米生物技术        海外引进青年        1.获得化学、生物工程、药物学等相关专业博士学位。2.具有纳米药物学、纳米生物技术、生物反应器等研究工作经验。3.以第一作者或者通讯作者发表SCI论文7篇以上，或累计影响因子20.0以上。

岗位链接：http://www.sciencehr.net/html/yanjiuyuansuo/2014/0519/12537.html
聘期待遇
“引进工程”入选者待遇和经费支持
所级入选者到岗工作1年后参加中国农业科学院择优支持评审，评审通过者，成为“青年英才计划”院级入选者直接纳入农科英才青年英才人选，培育支持期内，在科研条件、薪酬待遇、住房保障、人文关怀等方面享有农科英才的特殊支持政策。
1.职称及岗位补助。“青年英才计划候选者”到岗后直接聘为所级研究员，工资及岗位津贴参照研究员标准，并享受每年4万元的岗位补助。入选后可优先评聘高级专业技术职称，享受10万元的岗位补助。
2.科研工作经费及研究生招生。向青年英才计划引进工程所级入选者提供不少于100万元的科研启动经费。向院级青年英才计划入选者安排转向资金保障每年每人60万元。在博士生导师遴选工作中，按照规定程序，在同等条件下优先评选，优先招生。
3.住房保障。为“引进工程”入选者提供租住面积为70m2的单元住房1套或申请领取100万元安家费补助。
4.协助做好引进人才家属的安置、子女入托、上学及生活等问题。
三、招聘程序
1.报名申请。申请者按照要求提交应聘材料（附件一、附件二），全年受理。
2.资格审查。人事处负责对申请人员资格审查，审查通过者，由人事处组织同行专家通讯评审，同行专家通讯评审通过后，组织面试答辩。
3.现场答辩综合评议。综合评价申请人的政治素质、思想品德、学术操操守、科研能力、岗位匹配性，下一步科研工作思路和研究计划等情况。
4.公示。面试通过后进行5个工作日公示。
5.备案审核。向中国农业科学院相关部门报送所级入选者评审材料备案，批准后成为“青年英才计划引进工程”所级入选者。
应聘材料
申请者须通过电子邮件或普通邮件提交以下材料：
    1. 个人简历，《中国农业科学院“青年英才计划”引进工程所级入选者备案表》和《中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所“青年英才计划”引进工程所级入选者报名表》（需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责）。表中须粘贴电子版近期正面免冠照片。
2.申请人提交至少两封国内外相关领域知名专家推荐信。
3.学历学位证书、身份证（护照）、代表论文、著作、获奖证书或专利等相关证明的复印件。至少提供3篇代表性学术论文复印件。
五、联系方式
中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所人事处。
电子邮箱：hfshr@caas.cn、rsc_jijunhong@163.com
地址：北京市海淀区中关村南大街12号 （请在信封左下角注明“青年英才计划”字样）
联系人： 姬军红    郭莹
联系电话：+86-10-82109499     +86-10-82106025
邮政编码：100081
热忱欢迎有志于从事农业环境领域科学研究的人士应聘！

详情请见： 2018青年英才招聘文案.doc (57 KB, 下载次数: 237)

2018-11-8 03:20 上传

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