遵义医学院2018年博士人才招聘计划
一、遵义医学院简介：
遵义医科大学创建于1947年,前身为大连医学院，是抗日战争胜利后中国共产党创办的第一所医学本科院校。1953年成为原卫生部直属高校，上世纪六十年代中期为服从国家“三线”建设战略和支援贵州建设，根据国务院的决定，学校整体搬迁至贵州省遵义市，更名为遵义医学院。2016年成为国家卫生和计划生育委员会与贵州省人民政府共建高校。在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”,并顺利通过教育部本科教学工作审核评估。是国家首批卓越医生教育培养计划项目试点高校。经过70年的建设与发展，已成为以医学为主，文理渗透的多学科、多层次、办学特色鲜明、办学实力雄厚的省属高校。2018年5月31日， 经国家教育部批准，学校正式更名为遵义医科大学。
学校占地面积2500多亩，有全日制在校生16000多人，下设28个教学院系、4所直属附属医院、9所非直属附属医院。学校现有专任教师1055人，二级教授12人，具有副高级专业技术职务以上的专任教师777人；具有博士、硕士学位人数为961人，硕士生导师703人，兼职博士生导师10人。
学校本科教育涵盖医学、理学、工学、教育学、管理学、文学等6个学科门类，包含29个本科专业。学校从1955年开始招收研究生，是国务院学位委员会批准的首批硕士学位授权单位。目前，研究生教育涵盖医学、理学、法学、管理学等4个学科门类，有5个一级学科硕士学位授权点、43个二级学科硕士学位授权点。2017年,药学获得贵州省国内一流建设学科、临床医学获得贵州省区域内一流建设学科。学校以药理学国家重点（培育）学科、特色民族药教育部国际合作联合实验室、基础药理教育部重点实验室等科研平台为依托，近五年，承担各级科研项目2351项，其中国家自然科学基金项目资助232项。国家自然科学基金项目资助数10年中有9年在贵州省高校中位居第二。连续3年获得贵州省科技进步奖一等奖共3项（全省共11项）。学校图书馆藏书131.84万册，电子图书105.33万种，为教育部科技查新工作站（Y03）。近三年，学校毕业生年终就业率均保持在95%以上。
【人居环境得天独厚】
遵义地处中国西南腹地，位于贵州省的北部，面积30762平方公里，作为贵州省第二大城市、新兴工业城市和重要农产品生产基地，北依重庆、南临贵阳，是滇黔北上和川渝南下的咽喉通道、成渝和黔中两大经济区之间的重要节点城市、长江上游重要的生态屏障，属于国家规划的长江中上游综合开发和黔中产业带建设的主要区域。年平均气温15.1℃，全市森林覆盖率49%，是人类宜居城市之一。1935年1月著名的遵义会议在此召开，也是贵州省唯一双遗产（世界自然遗产和世界文化遗产）城市。这里气候温和，历史悠久，人杰地灵，环境优美，夏无酷暑，冬无严寒，交通便利，已开通多个旅游城市和省会城市航线，2017年底高铁横贯全境。
【应聘形式灵活】
1、面试时间可自行决定。
2、校承担面试期间的往返路费（含机票经济舱、动车二等座/硬卧、长途大巴）及住宿费用（不超过320元/天）。
二、遵义医科大学2018年度博士人才需求汇总表
序号 部门 教研室/科室 岗位 类型 专业要求 其他条件要求 招聘人数
1 基础药理教育部重点实验室 研究人员 药理学、分子生物学、药物毒理学、神经生物学 8
2 医学与生物学研究中心 贵州省普通高等学校特色药物肿瘤防治重点实验室 教师或实验人员 生物化学与分子生物学、细胞生物学 研究方向为肿瘤生物学相关 2
3 教师或实验人员 天然药物化学、药物化学 2
4 贵州省微生物资源及药物开发特色重点实验室 教师 进化遗传学 在进化遗传学领域以第一作者发表sci论文2篇以上，且单篇影响因子不小于4 1
5 实验人员 微生物学 微生物制药及微生物药物分析专业优先 1
6 公共卫生学院 教师 卫生毒理学、流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、劳动卫生与环境卫生学、儿少卫生与妇幼保健学 5
7 药学院 教师 药物化学、药剂学、药物分析、药理学、微生物与生化药学、生药学、临床药学、制药工程、生物化工、生物工程、发酵工程、生物化学与分子生物学、有机化学 15
8 管理学院 卫生管理学 教师 社会医学与卫生事业管理、社会学、公共管理学 2
9 卫生经济学教研室 教师 经济学 1
10 医学心理学教研室 教师 精神病与精神卫生学 1
11 公共基础教研室 教师 中国语言文学、文艺学 2
12 应用心理学教研室 教师 发展与教育心理学、应用心理学 2
13 管理学院 教师 社会保障、人力资源管理、统计学 3
14 基础医学院 细胞生物学教研室 教师 发育生物学、细胞生物学 2
15 病理生理学 教师 医学（临床、口腔、麻醉、护理、病理、基础医学、医学影像等） 本科或硕士专业为临床医学、护理、影像等医学相关专业 2
16 微生物学教研室 教师 微生物学或免疫学 必须要有医学背景 2
17 免疫学教研室 教师 免疫学 2
18 生理教研室 教师 生理学、神经生物学 本科为临床医学专业 2
19 寄生虫学教研室 教师 医学、生物学 2
20 生化教研室 教师 生物化学、生物信息学 本科为临床医学专业优先考虑 1
21 人体解剖学教研室 教师或实验人员 人体解剖学、神经生物学 2
22 医学遗传学教研室 教师 数量遗传学、生物信息学、遗传学 遗传学须有医学背景 2
23 组胚教研室 教师 人体解剖与组织胚胎学、临床医学、病理学与病理生理学、发育生物学、临床兽医学 2
24 马克思主义学院（人文社科学院） 马克思主义基本原理 教师 马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化研究、马克思主义理论、伦理学、哲学(美学)、艺术学、美学教育 5
25 人文医学研究中心 研究人员或教师 科技哲学、伦理学、人文医学、医史文献、医学史 2
26 医学信息工程学院 通信与信息 教师 模式识别与智能系统、控制理论与控制工程、生物医学工程、交通信息工程及控制、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术 3
27 软件工程 教师 计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术 3
28 卫生信息工程 教师 精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、生物医学工程 3
29 健康大数据工程中心 教师 系统分析与集成、计算机软件与理论、计算机应用技术、生物医学工程、生物信息学、计算机科学与技术、生物数学、物理电子学 3
30 体育学院 教师 体育学相关专业 4
31 外国语学院 教师 英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译学 1
32 教师 比较文学、语言学及应用语言学、国际贸易学 1
33 教师 日语语言文学、法语语言文学、德语语言文学 1
34 贵州省普通高等学校脑科学特色重点实验室 研究人员 临床医学、神经生物学、生物信息学 掌握电生理技术、微透析技术、光遗传技术优先 3
35 实验动物管理中心 实验人员 兽医学、动物学、细胞生物学、遗传学、基础医学、生物化学与分子生物学 1
以上职位详细信息请咨询：遵义医科大学（遵义本部）人事处 李捷
电话：0851-28609555，QQ：878070554（请备注：博士应聘）
37 珠海校区 教师 基础医学类、临床医学类、微生物学、商务英语、翻译学、英语语言文学、医学伦理学、哲学、管理学、历史学、自然辩证法、马克思主义理论、法学（法律）、政治学、心理学、流行病统计学、预防医学、体育教育学、体育训练学、计算机科学与技术、药理学、药物化学、药剂学、生物信息学、细胞培养与代谢工程、生物催化与转化工程、合成生物技术与系统生物工程、生物药物与材料工程、生物资源与环境工程、生物化学与分子生物学 吴忠寿、吴文才、丁宗保
（珠海）
电话：0756-7623328、
7623201
邮箱：
zuzhirenshiban
@163.com 40
38 第一（遵义）附属医院、第二（遵义新蒲）附属医院、附属口腔医院（遵义）、第五附属医院（珠海） 教师或医师 心血管外科、胸外科、烧伤整形外科、关节外科、脊柱外科、小儿矫形外科、小儿普胸泌外科、麻醉科、泌尿外科、神经外科、脑血管病科、甲乳外科、肝胆外科、胃肠外科、美容外科、心血管内科、消化内科、血液内科、肾病风湿科、内分泌科、呼吸一科、呼吸二科、感染科、妇科、产科、计划生育科、生殖中心、小儿内一科、小儿内二科、新生儿科、神经内科、急诊科、全科医学科、耳鼻咽喉科、眼科、眼科中心、疼痛诊疗科、重症医学一科、重症医学二科、介入科、康复科、皮肤科、老年医学科、针灸科、中医科、美容激光科、临床营养科、病理科、医学影像科、检验科、超声科、核医学科、输血科、心电图科、药剂科、高压氧科、护理部、司法医学鉴定中心、院内感染管理科、预防保健科、细胞工程省级重点实验室、基础麻醉与器官保护省级重点实验室、转化医学中心（含国家“万人计划”领军人才肖建辉教授科研平台）、口腔医学相关专业等。 详见各附属医院官网 75
三、具有竞争优势的待遇(全日制双证博士)：
年限待遇 服务3年 服务8年
编制形式 非编。 事业单位编制。
人才引进费 15万元。 另:本科阶段为临床医学类且硕士阶段为临床医学相关专业的博士（详见教育部普通高等学校本科、研究生专业目录/代码册），来校从事基础医学教学/科研工作的，额外奖励5万元。 20万元。 另:本科阶段为临床医学类且硕士阶段为临床医学相关专业的博士（详见教育部普通高等学校本科、研究生专业目录/代码册），来校从事基础医学教学/科研工作的，额外奖励10万元。
人才费发放方式 自到岗之日起算，经体检及试用期（三个月）考核合格，发放10万元；自然科学类博士获得一项国家自然科学基金项目（人文社科类获得一项省级科研项目）发放剩余部分（含额外奖励部分）。 1、自到岗之日起算，经体检及试用期（六个月）考核合格并收到个人档案资料后，发放10万元，并办理入编手续。 2、入编满一年并经考核合格后，发放7万元。 3、到岗第四年，根据《遵义医学院高层次人才业绩考核标准》，考核合格后发放剩余部分（含额外奖励部分）。
科研启动经费 人文社科类博士一次性安排科研启动金3万元，自然科学类博士一次性安排科研启动金5万元。 人文社科类博士一次性安排科研启动金5万元，自然科学类博士一次性安排科研启动金8万元。
住房待遇 免费提供学校公租房一套；如无房源，则每月发放1200元租房补贴。 提供位于新蒲校区水木清华小区面积120㎡左右(含本位数)住房一套。学校暂无房源时，每月发放1200元租房补贴。
配偶工作安排 聘用（非编），纳入学校合同制人员进行管理。 1、具有全日制学士本科及以上学历学位的博士配偶，可办理入编手续。 2、原属于非本市机关、事业单位编制内职工的博士配偶，如具有全日制学士本科及以上学历学位，可通过调入方式入编。 3、其余博士配偶，根据实际情况安排岗位，纳入学校合同制人员（非编）进行管理。
工资待遇及其他福利 到岗即兑现七级副教授工资待遇，提供五险。 到岗即兑现七级副教授工资待遇，提供五险。入编后享受省政府发放津贴800元/月，提供二金。2年内未取得副高专业技术职务任职资格的，改为享受专业技术十级待遇。
考核方式 试用期考核与年度考核相结合。 执行《遵义医学院高层次人才业绩考核标准》。
续聘条件 3年服务期满，学校视其工作实绩选择是否与其签订8年期合同，并按规定兑现8年期相关待遇。 无。服务期满赠送住房产权。
四、联系方式
遵义医科大学（遵义本部）人事处
联系人：李捷
电话：010-84842066
邮箱：lijierenshi@163.com、zyyxyzp@163.com
投递简历邮件主题：姓名-学历-专业-应聘岗位名称
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